(Senior) Sales Manager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Dresden

Das erwartet dich:
  • Du erkennst ungenutzte Potenziale im Junior-Recruiting und gehst gezielt auf Entscheider zu, dabei hinterfragst du etablierte Recruiting-Methoden.
  • Du überzeugst mit fundierter Argumentation, denn dein Ziel ist, echten Mehrwert zu schaffen, nicht einfach nur zu verkaufen.
  • Du bleibst dran: vom Erstkontakt bis zum Roll-Out: als Sparringspartner, Berater und Möglichmacher.
  • Du teilst dein Wissen gern und gibst Impulse weiter, ob im Team oder im Sparring mit Kollegen.
  • Du verstehst dich nicht als Lone Wolf, sondern willst gemeinsam wachsen
  • Produktweiterentwicklung: Du bringst Kundenfeedback aktiv ins Team, erkennst systematisch Produktchancen und denkst gerne über den Tellerrand.
Darauf kannst du dich freuen:
  • Viel Eigenverantwortung und Vertrauen vom ersten Tag an
  • Ein junges, ambitioniertes Team 
  • Eine Woche Workation mit dem Team
  • Täglicher Essenszuschuss
  • Fitnessstudio-Zuschuss 
Das solltest du mitbringen:
  • Vertrieb ist für dich kein Job, sondern ein Handwerk, das du mit Stolz, Neugier und einem hohen Anspruch an dich selbst betreibst.
  • Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von B2B-Kund:innen, idealerweise aus HR oder SaaS.
  • Du bringst mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung mit.
  • Du hast ein “Hunter-Mindset mit Coach-Vibes”, also Zielorientierung gepaart mit Teamspirit.
  • Du weißt, dass gute Kultur kein Zufall ist und gestaltest sie mit.
  • Du bist stark in der Kommunikation und kannst Entscheider:innen auf Augenhöhe überzeugen. 
  • Du denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung.

Noch ein Gedanke: 

Was uns fehlt, bist du, wenn du nicht nur neue Deals, sondern auch neue Denkanstöße ins Team bringst.
Du kannst pushen, aber auch zuhören. Du kannst closen, aber auch coachen.
Du hast Lust, das nächste Kapitel mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich! 

Über uns
Hi! :) 
Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketingunternehmen. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass es im Studium meist (zu) wenig Unterstützung im außeruniversitären Bereich gibt. Aus diesem Grund haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende und AbsolventInnen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. 

Was das heißt?
Für Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Studienorientierung, Karriere, Finanzen, Ausland Lernen und mehr. Sie finden bei uns das, was sie "in der Uni nicht lernen". 
Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Innovativität und Kreativität gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis zu bereichern.

Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben, mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!




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